shadow
 

Données de l'entité enregistrée

Généralités

Numéro d'entreprise:0634.667.139
Statut:Actif
Situation juridique: Situation normale
Depuis le 9 juillet 2015
Date de début:9 juillet 2015
Dénomination:MP HR CONSULTING
Dénomination en français, depuis le 9 juillet 2015
Adresse du siège: Rue de Warnant, Bioul 38
5537 Anhée
Depuis le 9 juillet 2015
Numéro de téléphone: Pas de données reprises dans la BCE.
Numéro de fax: Pas de données reprises dans la BCE.
E-mail: Pas de données reprises dans la BCE.
Adresse web: Pas de données reprises dans la BCE.
Type d'entité: Personne morale
Forme légale: Société en commandite simple (1)
Depuis le 9 juillet 2015
Nombre d'unités d'établissement (UE): 1  Données et Activités par UE
 
 

Fonctions

Personne déléguée à la gestion journalière Puissant ,  Manuelle  Depuis le 9 juillet 2015
Gérant Puissant ,  Manuelle  Depuis le 9 juillet 2015
 
 

Capacités entrepreneuriales - ambulant - exploitant forain

Connaissances de gestion de base
Depuis le 14 septembre 2015
 
 
 

Qualités

Assujettie à la TVA
Depuis le 1 août 2015
Entreprise soumise à inscription
Depuis le 1 novembre 2018
 
 

Autorisations

Connaissances de gestion de base
Depuis le 14 septembre 2015
 
 

Activités TVA Code Nacebel version 2008(2)

TVA 2008  78.300  -  Autre mise à disposition de ressources humaines
Depuis le 28 juillet 2015
 
 

Données financières

Assemblée générale décembre
Date de fin de l'année comptable 30 juin
 
 

Liens entre entités

Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Liens externes

Publications au Moniteur belge
Publications des comptes annuels à la BNB
Base de données des statuts et des pouvoirs de représentation (actes notariés)

(1)En application de la loi du 23 mars 2019 introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, la forme légale « Société en commandite simple » doit, depuis le 1 janvier 2020, être lue comme étant « Société en commandite ».

(2)Le 1/1/2008, la classification CE des codes Nacebel a été modifiée. Public search affiche tant les activités existantes d'après l'ancien code Nacebel 2003, valable jusqu'au 31/12/2007, que le nouveau code (et définition) 2008, valable depuis le 1/1/2008. Il s'agit donc d'une conversion purement administrative, et non d'un changement d'activités de l'entité ou de l'unité d'établissement.


Vers le haut de la page   Retour