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Données de l'entité enregistrée

Généralités

Numéro d'entreprise:0885.114.508
Statut:Actif
Situation juridique: Situation normale
Depuis le 21 novembre 2006
Date de début:21 novembre 2006
Dénomination:HR Transform and Optimize for Performance
Dénomination en néerlandais, depuis le 7 novembre 2006
Abréviation: HR T.O.P.
Dénomination en néerlandais, depuis le 7 novembre 2006
Adresse du siège: Hyacintenlaan 6
9140 Temse
Depuis le 7 novembre 2006
Numéro de téléphone:
0478494230 Depuis le 21 novembre 2006(1)
Numéro de fax: Pas de données reprises dans la BCE.
E-mail:
rudi.deroeck@hrtop.beDepuis le 21 novembre 2006(1)
Adresse web:
www.hrtop.be Depuis le 21 novembre 2006(1)
Type d'entité: Personne morale
Forme légale: Société privée à responsabilité limitée (2)
Depuis le 7 novembre 2006
Nombre d'unités d'établissement (UE): 1  Données et Activités par UE
 
 

Fonctions

Gérant (3) De Roeck ,  Rudi  Depuis le 7 novembre 2006
 
 

Capacités entrepreneuriales - ambulant - exploitant forain

Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Qualités

Assujettie à la TVA
Depuis le 1 janvier 2007
Entreprise soumise à inscription
Depuis le 17 avril 2020
 
 

Autorisations

Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Activités TVA Code Nacebel version 2008(4)

TVA 2008  70.220  -  Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Depuis le 1 janvier 2008
 
Montrez les activités Code Nacebel version 2003.
 
 

Données financières

Assemblée générale décembre
Date de fin de l'année comptable 30 juin
 
 

Liens entre entités

Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Liens externes

Publications au Moniteur belge
Publications des comptes annuels à la BNB
Base de données des statuts et des pouvoirs de représentation (actes notariés)

(1)Les données de contact ont été scindées de celles relatives à l'adresse. Il se peut donc que la date de début de la donnée de contact ne soit pas correcte. Plus d’infos pour la correction.

(2)En application de la loi du 23 mars 2019 introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, la forme légale « Société privée à responsabilité limitée » doit, depuis le 1 janvier 2020, être lue comme étant « Société à responsabilité limitée ».

(3)En application de la loi du 23 mars 2019 introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, la fonction « Gérant » doit, depuis le 1 janvier 2020, être lue comme étant « Administrateur ».

(4)Le 1/1/2008, la classification CE des codes Nacebel a été modifiée. Public search affiche tant les activités existantes d'après l'ancien code Nacebel 2003, valable jusqu'au 31/12/2007, que le nouveau code (et définition) 2008, valable depuis le 1/1/2008. Il s'agit donc d'une conversion purement administrative, et non d'un changement d'activités de l'entité ou de l'unité d'établissement.


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