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Données de l'unité d'établissement

Généralités

Numéro d'entreprise:0847.277.578
Statut de l'entité:Actif
Numéro de l'unité
d'établissement:
2.302.038.840
Statut de l'unité d'établissement:Actif
Date de début:10 juillet 2012
Dénomination de l'unité
d'établissement:
DEKOVA HR MANAGEMENT & CONSULTING
Dénomination en néerlandais, depuis le 10 juillet 2012
Adresse de l'unité
d'établissement::
Heirbaan   88
1745   Opwijk
Depuis le 10 juillet 2012
Numéro de téléphone:Pas de données reprises dans la BCE.
Numéro de fax:Pas de données reprises dans la BCE.
E-mail:Pas de données reprises dans la BCE.
Adresse web:Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Autorisations

Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Activités Code Nacebel version 2008(1)

Activité principale: 63.990 - Autres services d'information n.c.a.
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 70.210 - Conseil en relations publiques et en communication
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 70.220 - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 74.300 - Traduction et interprétation
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 78.100 - Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 82.110 - Services administratifs combinés de bureau
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 82.190 - Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 82.300 - Organisation de salons professionnels et de congrès
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 82.990 - Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 85.599 - Autres formes d'enseignement
Depuis le 10 juillet 2012
Activité principale: 90.031 - Création artistique, sauf activités de soutien
Depuis le 10 juillet 2012
 
 

(1)Le 1/1/2008, la classification CE des codes Nacebel a été modifiée. Public search affiche tant les activités existantes d'après l'ancien code Nacebel 2003, valable jusqu'au 31/12/2007, que le nouveau code (et définition) 2008, valable depuis le 1/1/2008. Il s'agit donc d'une conversion purement administrative, et non d'un changement d'activités de l'entité ou de l'unité d'établissement.