shadow

Données de l'unité d'établissement

Généralités

Numéro d'entreprise:0758.862.870
Statut de l'entité:Actif
Numéro de l'unité
d'établissement:
2.310.279.385
Statut de l'unité d'établissement:Actif
Date de début:28 novembre 2020
Dénomination de l'unité
d'établissement:
AB HR CONCEPTS
Dénomination en néerlandais, depuis le 28 novembre 2020
Adresse de l'unité
d'établissement::
Frère-Orbanstraat   38  Boîte 1/01
8400   Oostende
Depuis le 13 avril 2024
Numéro de téléphone:Pas de données reprises dans la BCE.
Numéro de fax:Pas de données reprises dans la BCE.
E-mail:Pas de données reprises dans la BCE.
Adresse web:Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Autorisations

Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Activités Code Nacebel version 2008(1)

Activité principale: 70.21002 - Arbitrage et conciliation entre la direction des entreprises et ses salariés
Depuis le 28 novembre 2020
Activité principale: 70.220 - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Depuis le 28 novembre 2020
Activité principale: 78.100 - Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Depuis le 28 novembre 2020
Activité principale: 78.10001 - Recherche, sélection, orientation et placement de personnel à l'intention de l'employeur ou du demandeur d'emploi: formulation des descriptions de postes; sélection et examen des cand.; vérif. réf.
Depuis le 28 novembre 2020
Activité principale: 78.10002 - Activités de recherche et de placement de cadres ("chasseurs de têtes")
Depuis le 28 novembre 2020
Activité principale: 78.10003 - Placement, pour compte des entreprises, de personnel ayant perdu son travail par suite d'une réorganisation (outplacement)
Depuis le 28 novembre 2020
Activité principale: 78.200 - Activités des agences de travail temporaire
Depuis le 28 novembre 2020
Activité principale: 82.110 - Services administratifs combinés de bureau
Depuis le 28 novembre 2020
 
 

(1)Le 1/1/2008, la classification CE des codes Nacebel a été modifiée. Public search affiche tant les activités existantes d'après l'ancien code Nacebel 2003, valable jusqu'au 31/12/2007, que le nouveau code (et définition) 2008, valable depuis le 1/1/2008. Il s'agit donc d'une conversion purement administrative, et non d'un changement d'activités de l'entité ou de l'unité d'établissement.