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Données de l'unité d'établissement

Généralités

Numéro d'entreprise:0668.466.887
Statut de l'entité:Actif
Numéro de l'unité
d'établissement:
2.260.683.582
Statut de l'unité d'établissement:Actif
Date de début:27 décembre 2016
Dénomination de l'unité
d'établissement:
HR-TOPIC
Dénomination en néerlandais, depuis le 27 décembre 2016
Adresse de l'unité
d'établissement::
Cornilstraat   2B
9185   Wachtebeke
Depuis le 27 décembre 2016
Numéro de téléphone:
0479912722 Depuis le 27 décembre 2016(1)
Numéro de fax:Pas de données reprises dans la BCE.
E-mail:
isabelle.schuerbeke@telenet.beDepuis le 27 décembre 2016(1)
Adresse web:Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Autorisations

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Activités Code Nacebel version 2008(2)

Activité principale: 63.990 - Autres services d'information n.c.a.
Depuis le 27 décembre 2016
Activité principale: 70.21002 - Arbitrage et conciliation entre la direction des entreprises et ses salariés
Depuis le 27 décembre 2016
Activité principale: 70.220 - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Depuis le 27 décembre 2016
Activité principale: 85.592 - Formation professionnelle
Depuis le 27 décembre 2016
Activité principale: 85.599 - Autres formes d'enseignement
Depuis le 27 décembre 2016
Activité secondaire: 62.020 - Conseil informatique
Depuis le 27 décembre 2016
Activité secondaire: 62.090 - Autres activités informatiques
Depuis le 27 décembre 2016
Activité secondaire: 64.200 - Activités des sociétés holding
Depuis le 27 décembre 2016
Activité secondaire: 70.210 - Conseil en relations publiques et en communication
Depuis le 27 décembre 2016
 
 
Pas de données reprises dans la BCE.

(1)Les données de contact ont été scindées de celles relatives à l'adresse. Il se peut donc que la date de début de la donnée de contact ne soit pas correcte. Plus d’infos pour la correction.

(2)Le 1/1/2008, la classification CE des codes Nacebel a été modifiée. Public search affiche tant les activités existantes d'après l'ancien code Nacebel 2003, valable jusqu'au 31/12/2007, que le nouveau code (et définition) 2008, valable depuis le 1/1/2008. Il s'agit donc d'une conversion purement administrative, et non d'un changement d'activités de l'entité ou de l'unité d'établissement.