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Données de l'unité d'établissement

Généralités

Numéro d'entreprise:0832.114.597
Statut de l'entité:Actif
Numéro de l'unité
d'établissement:
2.194.691.019
Statut de l'unité d'établissement:Actif
Date de début:17 décembre 2010
Dénomination de l'unité
d'établissement:
HR-Vibe
Dénomination en néerlandais, depuis le 17 décembre 2010
Adresse de l'unité
d'établissement::
Veldonkstraat   267B
3128   Tremelo
Depuis le 17 décembre 2010
Numéro de téléphone:Pas de données reprises dans la BCE.
Numéro de fax:Pas de données reprises dans la BCE.
E-mail:Pas de données reprises dans la BCE.
Adresse web:Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Autorisations

Pas de données reprises dans la BCE.
 
 

Activités Code Nacebel version 2008(1)

Activité principale: 63.990 - Autres services d'information n.c.a.
Depuis le 17 décembre 2010
Activité principale: 70.220 - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Depuis le 17 décembre 2010
Activité principale: 78.10001 - Recherche, sélection, orientation et placement de personnel à l'intention de l'employeur ou du demandeur d'emploi: formulation des descriptions de postes; sélection et examen des cand.; vérif. réf.
Depuis le 17 décembre 2010
Activité principale: 78.10002 - Activités de recherche et de placement de cadres ("chasseurs de têtes")
Depuis le 17 décembre 2010
Activité principale: 78.300 - Autre mise à disposition de ressources humaines
Depuis le 17 décembre 2010
Activité principale: 82.990 - Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Depuis le 17 décembre 2010
Activité secondaire: 64.20011 - Activités de gestion de holdings : intervention dans la gestion journalière, représentation des entreprises sur base de la possession ou du contrôle du capital social, etc.
Depuis le 17 décembre 2010
Activité secondaire: 85.599 - Autres formes d'enseignement
Depuis le 17 décembre 2010
 
 

(1)Le 1/1/2008, la classification CE des codes Nacebel a été modifiée. Public search affiche tant les activités existantes d'après l'ancien code Nacebel 2003, valable jusqu'au 31/12/2007, que le nouveau code (et définition) 2008, valable depuis le 1/1/2008. Il s'agit donc d'une conversion purement administrative, et non d'un changement d'activités de l'entité ou de l'unité d'établissement.