Deze subklasse omvat het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan bedrijven voor bepaalde perioden om het personeelsbestand van de klant tijdelijk te vervangen of aan te vullen. In deze arbeidsregeling zijn het uitzendbureau of de HR-dienstverlener de werkgever van de individuele werknemers die ter beschikking worden gesteld. De klant is echter verantwoordelijk voor het toezicht op het tijdelijk personeel.
Deze activiteiten bestaan uit het aanbieden van human resources aan de bedrijven. De eenheden die onder deze subklasse vallen zijn wel verantwoordelijk voor de payroll, de belastingen, alsook voor andere fiscale of human resources materies van hun tijdelijke werknemers, maar zijn evenwel niet verantwoordelijk voor het beheer en de supervisie op hun werknemers. De hier ingedeelde eenheden voeren een groot aantal taken uit op het gebied van human resources- en personeelsbeheer die verband houden met dit ter beschikking stellen. |
